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キャリア採用

ルート営業/堺東営業所

主に電気工事士さん(職人さん)をお客様とし、ルート営業として長期的な信頼関係を築き、提案営業を行っていただきます。
素直に誠実に、お客様との距離感を大切にしております。
企業名 小川電機株式会社
雇用形態 正社員
配属職種 【ルート営業】
お得意先様である地域の電機工事店や電機店へのルート営業・配達を担当していただきます。
メーカー様とお客様との架け橋として、生活に欠かせない電機に関わる資材を提供しています。
実際に工事をするのはお客様ですが、担当した建物が完成した時には大きな達成感があります。
雑談をして「また来ますね~!」と帰ることも。
フットワーク軽く、きめ細やかな行動で、コツコツと信頼関係を築いてほしいと考えております。
自分の人柄を気に入っていただき、私たちとチームプレーで一緒に働きませんか??

【職場環境】
一つ一つの営業所は7~8人体制で小規模です。
チームプレーで協力し合いながら活動しているので、風通しの良さは抜群です。
困ったことがあれば、なんでも声をかけてください♪
選考方法 書類選考:履歴書・職務経歴書のご提出
 ↓
一次選考:個人面接 40~60分程度(Zoomにて実施)
 ↓
適性検査:役員面接参加までにWEB適性検査を受検していただきます
(※適性検査は選考の合否には使用しません)
 ↓
役員面接:個人面接 40~60分程度(本社にて対面で実施)
採用予定数 1名予定
採用学歴 学歴不問・未経験OK
必要な資格など 普通自動車運転免許(AT限定可)
募集勤務地 (都道府県) 堺東営業所:
大阪府堺市北区南花田町275-1
大阪メトロ御堂筋線 北花田駅、新金岡駅より徒歩約18分
※自宅から通える範囲内で、転勤の可能性あり
※転居を伴う転勤なし
勤務時間 ・通常:8時30分~17時30分

月に2回、30分延長があります(36協定締結済)
・締め日:8時30分~18時
・月の第一営業日:8時~17時30分
休日 年間休日126日(2026年度)
・土日祝休み
・有給休暇5日の取得義務
・夏期休暇
・年末年始休暇
・メモリアル休暇
※ 会社行事のある休日に出勤の可能性あり(年3~4回)
初任給 月給 240,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,400,000円 ~ 4,300,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 48,000円/月(みなし残業時間 32時間/月)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
賞与 年 2回(7月・12月)
※決算賞与実績あり(3月/3年連続支給)
通勤費 有(月5万円まで)
昇給 年1回(6月)
試用期間:あり 6か月間
試用期間中は仮配属とする。その他条件は本採用と変更なし。
諸手当 ・配偶者手当…月1万円(世帯主に限る)
・子ども手当…1人につき月1万円/3人まで/18歳まで(世帯主に限る)
・役職/職責/職務手当
・超過勤務手当
待遇・福利厚生・社内制度 ・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・退職金制度(DB・DC制度)
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児・介護支援制度
・時短勤務制度あり
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・慶弔見舞金
・入学祝い金
・会員施設(東急ハーベストリゾート)
・社員旅行(5年に1回)
・社用携帯貸与
・社用車貸与(規程あり/通勤利用可/ドラレコ・バックモニター完備)
・タブレット貸与(規程あり)
・制服貸与
応募資格・条件 学歴不問 / 未経験OK
【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・接客や販売などのご経験がある方
・人と話すことが好きな方
・フットワークが軽い方
・人間関係の良い職場で働きたい方
年収例 4,200,000円 / 入社3年目・主任、27歳
5,000,000円 / 入社6年目・係長、30歳
6,000,000円 / 入社10年目・所長、35歳

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プライバシーポリシー

小川電機株式会社個人情報保護宣言書
小川電機株式会社は、お客様のために、良質なる商品、迅速なる供給、適正なる価格を旨とし取引先との共栄を図り、社会に奉仕することを社是とし、社訓には、健康・熱意・誠実を掲げております。

「誠実」「社会に奉仕」という当社の理念に基づき、個人情報保護法を遵守することが企業の社会的責任であると考えます。尚一層、お客様の期待に応えるべく、個人情報を適正に取扱い、個人情報の安全管理をはかるとともに、全従業員に個人情報保護法を周知徹底し、お客様及び従業員の権利利益の保護に努めることをここに宣言します。

小川電機株式会社 代表取締役社長 小川 雄大
小川電機株式会社個人情報保護方針
小川電機株式会社は、お客様より頂いた個人情報について、個人情報保護法の定めにより、お客様の権利を尊重すると共に、個人情報を厳正かつ適切に取り扱い、また、利用目的を事前に明確にしてお客様の承諾を得たうえで個人情報を収集・利用すると共に、知り得た全ての個人情報について安全管理及び意識向上に努めるべく、以下の項目を定めます。
1.基本理念小川電機株式会社で業務に従事する全ての者は、個人情報の重要性を深く認識し、個人情報保護に関するコンプライアンスを推進・徹底することで、個人情報を正確かつ安全、適切に取扱うことで、お客様及び社員その他の皆様の情報を守り、その信頼に応えなければならない。
2.個人情報の収集小川電機株式会社は、個人情報を収集する際、適法かつ適正な方法で収集致します。
3.個人情報の管理小川電機株式会社は、収集した個人情報を安全で最新かつ正確な状態にするため、情報を取り扱う関係部門に責任者を置き、適正な管理を行います。
また、個人情報保護管理責任者を選任し、個人情報保護に関するコンプライアンスの推進と安全な管理のための権限と責任を付与し、適切に業務を行わせます。
4.利用目的の明確化小川電機株式会社は、個人情報を収集する際、お客様に対し如何なる目的で情報を利用するかを事前に明確に致します。
当社の個人情報の利用目的は以下の通りです。
利用目的
(1)顧客への商品販売管理(債権管理を含む)
(2)商品運搬
(3)展示会・研修・セミナー・勉強会の案内
(4)機関紙の発送
(5)修理品の受付、修理業者・メーカーへの修理委託
5.お客様の権利の尊重小川電機株式会社は、個人情報に関する当該個人の権利を尊重し、自己の情報について、開示、停止、訂正、削除を求められたときは、合理的期間内に、妥当な範囲内でこれに応じるものとし、正当な理由のあるときを除き、当該個人の同意なくして、個人情報を第三者へ提供をいたしません。
6.安全管理小川電機株式会社は、保有する個人情報への不正アクセス、破壊、改ざん、漏えい等が行われないよう、データへのアクセス制限、複製の禁止等のセキュリティーを強化するとともに、その安全性や運用状況を常に検証・監視し、更なる安全性の向上に努めます。
また、個人情報に関わる帳票の流出がないように管理を徹底致します。
7.社内教育と意識向上小川電機株式会社は、個人情報の取扱いに際し、定期的かつ継続的に教育を実施して、個人情報の保護に対する社員の意識を向上させるとともに、個人情報の保護に関する法律や社内規程を遵守についても絶えず指導・教育を行います。8.個人情報の開示個人情報保護法に則り、情報主体(お客様)より個人情報取扱いに関する正当な理由による開示要求があった場合には、個人情報の存在・主たる利用目的や個人情報管理内容を個人情報問合窓口より所定の手続きを経て開示致します。

小川電機本社個人情報問合窓口
TEL:06-6624-0111

情報主体(お客様)より正当な理由による開示、追加や訂正・削除の要求があった場合には、 個人情報問合窓口にて対応し、その結果を情報主体(お客様)に対して遅滞なくご連絡を致 します。