小川電機はこれまで創業時から受け継がれてきた人柄を武器に、かゆいところに手が届くきめ細やかなサービスで、お客様、仕入先様との信頼関係を構築し、成長を遂げてきました。

そして今、お客様とより深い関係を構築するために、フェイスtoフェイスの営業とSNSやデジタルツールを活用して、さらなる営業活動の強化を進めております。全社員が、共に働く仲間や会社と自分たちの思いを共有し、新しい挑戦ができるティール組織の考え方を取り入れ目指していきます。

また、現状に満足することなく、アジアを中心とした海外事業の展開、アジャイル開発の手法をつかったシステム開発、ベンチャー企業との協業など、未来を見据えた様々な方策を実施し、小川電機の存在価値をより一層高めて参ります。

社員の成長は、会社の成長に直結する。人がやりがいを感じ、成長するためには、何事にもワクワクし、常に行動、実行、挑戦することで達成することができます。常に挑戦できる環境を提供し続けることで企業価値を高め、お客様との関係を深めて参ります。