企業の取り組み

SDGs

SDGsに対する取り組み

小川電機グループは設立60周年を迎え、創業理念を受け継ぎ、人・街・未来のために現代の課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

01
人に対する価値創造 社内環境
人の健康と快適な生活を尊重します

具体的な取り組み

  1. 01.
    安心して働ける、働きがいの有る労働環境づくりの取り組みとして、従業員のメンタルヘルス対応、育児、介護支援などの健康・福祉のサポートを実施しています。
  2. 02.
    外国人を積極的に採用し、人材のダイバーシティがもたらす多様性を尊重、個性を生かした環境づくりをしています。

主に貢献するゴール

3 すべての人に健康と福祉を
8 働きがいも 経済成長も
10 人や国の不平等をなくそう
15 陸の豊かさも守ろう
02
地域に対する価値創造
地域の交流を大切にした
社会づくりに貢献します

具体的な取り組み

  1. 01.
    蓄えた電気を使用する「V2H」設備を拠点事業所に設置、また可搬式外部給電器により災害時には電気自動車で「電気」を運び、防災拠点として地域貢献と普及活動に取り組んでいます。
  2. 02.
    AED(自動体外式除細動器)を設置し地域の安全、安心に貢献しています。
  3. 03.
    盲導犬育成活動の支援サポートも継続していきます。

主に貢献するゴール

3 すべての人に健康と福祉を
7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
11 住み続けられるまちづくりを
13 気候変動に具体的な対策を
17 パートナーシップで目標を達成しよう
03
未来に対する価値創造
未来に向けた人と地域の環境づくりへの貢献

具体的な取り組み

  1. 01.
    「JUNKAN 建築」をベースにした事業活動を通じて、脱炭素社会の実現のため省エネルギー機器の普及、サービスを提供しています。
  2. 02.
    資源を効率的に利用して廃棄物の排出量を削減、再利用の取り組み、また太陽光発電設備を事業所に設置し環境問題の取り組みを行っています。
  3. 03.
    日本で働く外国人向け技術ハンドブックを作成し資格取得支援や技術、知識を普及させる事により世界的な経済発展に貢献します。

主に貢献するゴール

4 質の高い教育をみんなに
9 産業と技術革新の基盤を作ろう
12 つくる責任 つかう責任
16 平和と公正をすべての人に

サステナブルレポート

サステナブルレポートとは、サステナビリティを指標に社会課題や環境課題からテーマを選定し、それらの背景・ソリューション事例・将来への展望などを考察する独自の調査報告書です。
小川電機グループは、全従業員ひとりひとりがレポートを作成・発信する取組みを行っています。

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